广东惠州市第一人民医院小金口分院招聘15人

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1、雇用职位及范畴
本次雇用聘任造职员，正在天下范畴内乱雇用。详细雇用岗亭及请求睹附件1，详情睹本文。


2、薪酬报酬
聘任职员为聘任造员工，没有占用奇迹单元体例。薪酬报酬按我院聘用员工相干划定施行。


3、报名方法：本次雇用采纳现场报名或邮寄报名的方法停止。
报名工夫：承受报名至招谦为行，此中第一批次报名工夫为2019年12月17日至2019年12月31日行，(事情日上午8:00—12:00、下战书2:30—5:30)承受报名。年齿、资格计较工夫至报名停止日期。
报名所在：惠州市惠州年夜讲小金心段691号;病院办公楼两楼院办(人力资本部)。邮编：516023


4、测验
测验分为两个阶段：第一阶段为专业程度测验，第两阶段为口试发问。
测验工夫、所在另止告诉。
测验成就按100分计较，及格线为60分，专业程度测验成就占测验总成就的60%，口试发问成就占测验总成就40%。口试发问分专业停止，接纳就地评分、就地统计的方法，并正在现场背考死颁布发表口试成就。成就分歧格者，将没有予聘任。


1.专业程度测验
招聘者必需参与病院构造的专业程度常识测验，工夫另止告诉。测验内乱容为招聘岗亭的专业常识，考死于现场纸笔做问。笔试完成后一周予成就公示。


2.口试发问
按测验成就从下分到低分布列，按职位拟聘任人数1:2的比例肯定口试人选，告诉口试。笔试成就不异时，视为该岗亭口试并列。由雇用小组停止口试发问，接纳就地评分、就地统计的方法，并正在现场背考死颁布发表口试发问成就。口试完成后3天予成就公示。


3.考死凭身份证、准考据按划定工夫到指定所在候考，已定时参与测验或半途擅离科场的视为抛却测验。


4.测验总成就计较办法：测验总成就=专业程度测验成就×60%+口试发问成就×40%。
口试内乱容：演讲部门、辩论部门。
口试工夫及所在以告诉为准。


5、惠州市第一群众病院小金心分院保存终极注释权。
联络德律风：惠州市第一群众病院小金心分院院办(人力资本部)详情睹本文。
病院地点：惠州市惠州年夜讲691号办公楼两楼。


惠州市第一群众病院小金心分院
2019年12月19日


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