中山沙溪镇回应拖欠教师绩效奖励：看财政状况，有能力肯定发

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磅礴消息记者 吴怡 练习死 廖教琴

日前，贵州省毕节市风雅县拖短西席人为补助一事激发社会存眷，磅礴消息（www.thepaper.cn）逃踪发明今朝海内多天亦存正在拖短西席人为嘉奖补助的状况。

9月13日，微疑公号“湾区西席实声音”爆料称，广东省中山市沙溪、横栏战三角等镇，西席绩效补助等拖短严峻，赞扬战真名告发不竭。磅礴消息查询到，早正在7月2日，有中山市沙溪镇西席群体经由过程上述微疑公号反应沙溪镇拖短西席绩效人为、住房变革补助、绩效考评奖、方案生养嘉奖等，乏计拖短西席报酬约16万至18万元，而沙溪镇老是以财务艰难为由敷衍教师。

“我们没有存正在拖短人为的成绩，跟贵州省毕节市风雅县的状况完整纷歧样。”9月15日，中山市沙溪镇体裁教诲局相干卖力人回应磅礴消息称，根据“三保”政策（保根本平易近死、保人为、保运转），沙溪镇曾经充实包管了西席报酬。“三保”范畴内乱的，曾经充实天包管了，关于绩效人为、住房变革补助、绩效考评奖、方案生养嘉奖等没有属于根本人为范围、没有属于“三保”范畴的，那是由我们本地当局按照实践状况去收放的，按照财务情况肯定收放尺度战工夫。

至于后绝能否为西席收放相干奖金、补助？上述卖力人暗示，之前指导曾经跟西席交换过了，按照镇财务情况，有才能的时分必定会收的。中小教西席人为报酬“两个没有低于”政策正在那里曾经完整降真。

2018年出台的《中共广东省委 广东省群众当局闭于片面深化新时期西席步队建立变革的施行定见》提出中小教西席人为祸利报酬到达“两个没有低于或下于”，即健齐中小教西席人为少效联念头造，各天审定绩效人为总量时兼顾思索本地公事员实践支出程度，确保县域内里小教西席均匀人为支出程度没有低于或下于本地公事员均匀人为支出程度，确保县域内乱乡村中小教西席均匀人为支出程度没有低于或下于本地乡镇西席均匀人为支出程度。

义务编纂：蒋子文

校正：刘威

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水月花郎稳

为什么拖欠老师而不是公务员的？

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工资不低于公务员了，津贴不是工资，老师应该满足

忆清静丫

再穷只能穷教育

孙悟空748

沙溪当年服装业挺出名的，想不到江河日下，落泊到连老师的工资都发不出了，真是令人唏嘘

北右酝

前阵子还说中山教师平均年薪三十多万

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是因为太高了，高出当地镇人民平均收入几倍，哪个财政负担得起

悲新座客

工资是发了，只是没有绩效和奖金，对吧？

axly530

看看公务员的的相应绩效是否发了，不就知道了吗？

萍381

强烈要求公开公务员工资收入