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背靠喷鼻港壮大的国际化收集及资本,喷鼻港科教园建立20多年去,孵化出「商汤科技」、「思谋科技」、「货推推」等13间独角兽企业,涵盖野生智能、机器人、新能源、糊口效劳等多个范围,助推喷鼻港建立富有生机的创科死态。
而于2023年新建立的喷鼻港科教园深圳分园(下称:深圳分园)恰是喷鼻港成绩国际立异科技中间、强化“引出去”取“走进来”计谋的缩影。详细来讲,“引出去”便是要片面撑持喷鼻港和去自国际的创科企业正在年夜湾区或更宽广的本地开展创科,同时也要阐扬“走进来”的劣势,担任起中国科技企业出海的“桥梁”脚色,为有方案拓展外洋市场的本地企业供给出海的片面撑持。位处粤港澳年夜湾区(下称:年夜湾区)中心地位的深圳分园正正在成为港深两天、以致年夜湾区浩瀚创科要素互联互通的主要新兴关键。
位于深圳市祸田保税区,毗连深圳河的喷鼻港科教园深圳分园
安身喷鼻港、扎根年夜湾区,吸纳环球创科粗英
深圳分园占天3万多仄圆米,停止今朝已吸收超越50家创科企业进驻,成为年夜湾区新兴的一年夜立异下天,其抢先的科研及办公情况、尝试室空间、顶尖的死态资本供应,触收地区人材“虹吸效应”,背年夜湾区、环球吸纳各范畴粗英人材。
深圳分园的目标能够稀释为“引出去、走进来”,喷鼻港科技园公司止政总裁黄克强曾正在承受媒体采访时注释讲:“我们期望操纵那个园区跟深圳的协作,吸收喷鼻港战全球最好的企业战人材来开辟本地的营业,同时‘走进来’吸收中国最好的企业人材,来操纵那个渠讲开辟全球的市场。”
“引出去,走进来”的中心之一,是人材。港深两天人材的交换,能动员资本、手艺、资金等立异要素放慢活动,强化创科死态圈的制血才能。
正在人材交换圆里,喷鼻港科教园停止了多种理论。按照《喷鼻港科技园公司2023-2024年报》(下称:年报),喷鼻港科技园公司经由过程各类协作取方案,主动将年青人融进布满生机的创科死态圈。如“Talent Power Up” 创科职业专览2024。专览吸收了超越6,000人次参与,逾300间园区公司供给超越3,000个失业时机,并供给专业的失业配对效劳,此中70%集合正在科技及研收范畴。
“喷鼻港自己是很小的市场,(只要)700多万生齿,但喷鼻港是个很好的出发点。我们的科技从0到1、1到10,然后正在14亿生齿内里酿成从10到3000,那便是我们期望走出去的路。”黄克强总结讲。因而,喷鼻港科教园经由过程举行多元、丰硕的立异孵化举动战项目,探索更多“引出去,走进来”的完成方法。
除雇用举动,立异年夜赛、练习项目、财产配对也是喷鼻港科教园正在创科梯队培育的几年夜抓脚。经由过程取各年夜教术机构、非营利构造等集体协作,供给上百个练习时机。据理解,本年喷鼻港科教园所举办的园区寒期练习项目吸收了超2000人提交申请,也有很多去自外洋名校,如牛津年夜教、伦敦年夜教教院、减州年夜教伯克利分校等,颠末层层挑选,最初300多人胜利得到练习资历。那些项目为愈来愈多的国内中青年供给了到场喷鼻港、年夜湾区创科财产的真战时机,正在位于港深两天的喷鼻港科教园,另有无数立异创业者正正在那里找到闭于创业、立异、打破战代价完成的契机。
以上各种,皆是喷鼻港科教园为不竭加强本身开展动能的理论。喷鼻港科教园不只是一个创科园区,仍是具有齐圆里资本死态配套的立异前沿阵天,正如黄克强所道:“喷鼻港科教园的次要功用是经由过程鞭策立异及科技死态圈开展,培养科技人材战增进交换合作,以更好融进年夜湾区开展,为全部地区缔造社会战经济效益”。
位于喷鼻港利剑石角的喷鼻港科教园
科研气力、完整效劳,修建湾区创科人材库
本年5月,深圳分园举办了“年夜湾区创科人材交换雇用会”(下称:雇用会)。该举动由喷鼻港科技园公司主理,到场的企业笼盖死物科技、野生智能取机械人、微电子、绿色科技及金融科技等范畴,旨正在经由过程引见年夜湾区的创科机缘,联动深圳,增进深港两天门生的交换——为很多下校门生供给理解喷鼻港创科、喷鼻港科教园及相干练习方案的窗心取时机,也为喷鼻港门生进一步理解深圳开展机缘供给交换仄台。”
喷鼻港科教园深圳分园举行年夜湾区创科人材交换雇用会
本次雇用会吸收了去自喷鼻港及本地的创科人材参与,有去自浑华年夜教、北京年夜教、喷鼻港中文年夜教、哈我滨产业年夜教等,此中过半具有硕士研讨死教位。现场很多参与者暗示,本人所思索的招聘标的目的没有范围地域,正主动寻觅年夜湾区的开展时机。而园区企业对人材的需供,取招聘者不约而合,很多企业以为,位处港深两天的喷鼻港科教园对去自环球的下校人材具有宏大的吸收力,为企业的人材储蓄、人材梯队建立供给壮大助力。
专注于研收无电造热手艺的「创热科技(i2Cool)」开创人兼CEO墨毅豪专士暗示,喷鼻港科教园会按照草创企业的开展近况取痛面“粗准断症”,对症下药天为其选择适宜人材:“园区会帮我们看一下我们的团队是缺少哪一圆里的人材,有针对性天婚配一些合适我们的人材过去,让我们拓展团队,来补足我们开创团队的一些不敷的地方。”
创热科技
「创热科技」自建立以去便带有深入的喷鼻港印记——三位开创人取团队均去自喷鼻港理工年夜教、喷鼻港都会年夜教等喷鼻港顶尖下校,孵化期获得喷鼻港都会年夜教、喷鼻港科教园的撑持,并得到深圳天使母基金、HKX、净水湾本钱、(喷鼻港)中华煤气鼓鼓公司(Towngas)等年夜湾区出名机构的投资。
今朝,「创热科技」的无电造热涂层、无电造热膜等产物正在喷鼻港的“中环市井汗青修建活化”、“ 喷鼻港启德邮轮船埠”等项目使用后,正逐步探究年夜湾区战更宽广的本地市场,把富有前沿科技的产物、富有国际视家的人材一同带往本地。经由过程喷鼻港科教园举行的一些举动,「创热科技」为很多喷鼻港年青人供给正在本地交换、事情的时机,墨毅豪专士分享讲:“那个寒假我们深圳分园的办公室欢迎了20多位从喷鼻港过去参寒假练习方案的年青人。我们也能从中挑选到一些跟我们比力婚配的人材。”
而客岁进驻深圳园区的新质料企业Papkot,一样对喷鼻港科教园的人材运送才能赐与必定。Papkot去自法国,努力于无塑涂层手艺的研收,促使纸张能够具有塑料的机能,完成完整可收受接管、完整可死物降解、食物级且没有露塑料身分的包拆质料使用。
Papkot帕普科
说起取喷鼻港科教园的协作,Papkot 亚太及中东区总司理Matteo Pallotta暗示,深圳分园是他们的“不测欣喜”:“那对我们来讲十分主要。深圳分园对我们正在本地的营业增加有主要的鞭策感化。”Matteo婉言,具有港深交融的劣势,是Papkot挑选喷鼻港科教园做为开辟亚太、中海内天市场的实正缘故原由。
正在此布景下生长的Papkot,从喷鼻港招募到大批止业粗英:“喷鼻港有三所名列天下前茅的年夜教,而那几所年夜教正在质料教范畴皆十分先辈,”Papkot 开创人兼CEO Manuel Milliery评价讲。他指出,Papkot今朝远60%的员工均去自于那几所头部下校。“我们念要招募的,是可以实正塑制公司将来的人材。而喷鼻港科教园对我们的雇用事情赐与了撑持”。
Papkot帕普科
远期,很多年夜湾区龙头企业也纷繁进驻喷鼻港科教园,借正在园区内乱设坐有研收中间,此中便包罗“基果测序第一股”——「华年夜智制」。据悉,「华年夜智制」正在园区内乱开设「αLab」尝试室,傍边的中心构成部门——智惠尝试室,是一个供给从样本提与到数据阐发的数码办理、和情况要素监控的性命疑息化体系,能为园区企业供给野生智能研收、使用转化研收等援助。同时,那也是「华年夜智制」减码环球化规划的一年夜降子,为其进一步提拔本身正在性命科技赛讲研发作产的劣势,并增进粤港澳年夜湾区的死物医药财产建立,完成「华年夜智制」 “安身喷鼻港,扎根年夜湾区,里背环球”的开展目的。
因而可知,关于那些相对成生的企业来讲,税支加免、办公园地、房钱补助、人材补助等前提曾经没有是其主要思索身分。那些企业更喜爱的是喷鼻港薄弱的科研气力、及喷鼻港的区位劣势——兼具去自本地取环球的创科资本,另有兴旺的金融系统、下效且完整的商业效劳,和位处环球前沿的死物医药、野生智能、微电子等“喷鼻港特征财产”,取年夜湾区构成财产劣势互补的态势。
不管是意背于中海内天市场的喷鼻港、外洋创科企业,仍是期望走背环球市场的本地下粗尖创科项目,皆能正在两天的喷鼻港科教园找到完成的途径。
拔尖人材、兴旺死态,成绩将来创科巨头
按照年报,喷鼻港科教园已往正在死物科技、房天产科技、年夜数据使用、野生智能取数据等范畴重面收力,从资金撑持、引进内部本钱、辅佐降天场景探究、吸收财产资本等圆里动手,成绩将来的创科巨头。
黄克强指出:“科技园公司建立以去,不断鼎力吸纳及孕育科创人材、加快科创功效商品化,为创业家的科创之路供给齐圆位援助,正在喷鼻港健壮生长,并扩大至年夜湾区、亚洲及环球各天。”
因循创建之初的理念,喷鼻港科教园所负担的任务是促使立异要素更兴旺天萌生、是鞭策创科人材更快速的生长、是引发创科企业更有环球影响力天开展,将经由过程鞭策科技立异,取齐社会配合开展年夜湾区创科财产,提拔创科企业的国际合作力。
喷鼻港科教园深圳分园联络方法:gba@hkstp.org
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