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（察看者网讯）据广东省人力资本战社会保证厅7月17日动静，《粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元公然雇用港澳住民办理法子（试止）》（以下简称《法子》）日前正式印收实施。
为建立粤港澳年夜湾区人材下天，增进人材来往交换，为港澳青年供给更多失业时机战更好事情前提，根据粤港澳年夜湾区建立指导小组部分集会请求，经省群众当局赞成，省人力资本战社会保证厅订定了《法子》。
《法子》的合用工具是喷鼻港出格止政区、澳门出格止政区永世性住民中无本国居留权的中国百姓。港澳住民可参与广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省曲驻上述各天奇迹单元（参照公事员法办理奇迹单元除中）的体例内乱岗亭公然雇用。
《法子》提出，港澳住民参与粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元公然雇用的，没有受岗亭前提中闭于下层事情阅历战程度评价类职业资历请求的限定。港澳住民中具有专士研讨死教历（位）的非应届结业死参与粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元专业手艺八至十两级岗亭公然雇用的，具有硕士研讨死教历（位）的非应届结业死参与粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元专业手艺十至十两级岗亭公然雇用的，没有受岗亭前提中闭于职称请求的限定。
《法子》显现，粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元确有需求，可按划定设置特设岗亭聘任下条理慢需松缺港澳人材，没有受岗亭最高档级战构造比例限定。此中，正在雇用方法上，用人单元经同级奇迹单元人事综开办理部分核准后，可按照实践需求，采纳口试、间接营业考查等方法构造雇用；正在岗亭聘任上，对已得到职称的职员，许可用人单元按照岗亭的任职前提及请求，以道德、才能战功绩为根据，灵敏使用笔试、口试、平易近主测评、专家评断等测验、查核办法，肯定其专业手艺岗亭品级，并按划定打点岗亭聘任。
正在薪酬报酬上，港澳住民聘任为粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元事情职员的，根据国度同一划定享用奇迹单元事情职员薪酬、养老保险、医疗保证等候逢。粤港澳年夜湾区（本地）下校、病院、科研机构等公益两类奇迹单元聘任下条理慢需松缺港澳人材，可施行和谈薪酬轨制，正在本单元绩效人为总量中单列；正在人材效劳上，粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元聘任下条理慢需松缺港澳人材的，经用人单元战主管部分保举，可按法式申发“人材劣粤卡”，享用相干劣惠报酬战便当效劳。
《法子》划定，港澳住民聘任为粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元事情职员的，可按国度战省划定，正在粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元间交换。其《喷鼻港永世性住民身份证》或《澳门永世性住民身份证》及《港澳住民交往本地通止证》自止保管，可按照糊口需求往复本地及港澳。出国（境）施行公事的，根据国度战省相干办理划定，将有闭证件交由划定部分保管。果公出国的，施行国度战省相干办理划定。
《法子》自2020年6月24日起实施，有用期至2021年12月31日。
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粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元公然雇用港澳住民办理法子（试止）
第一条 为建立粤港澳年夜湾区人材下天，增进人材来往交换，按照《奇迹单元人事办理条例》《奇迹单元公然雇用职员久止划定》等划定，订定本法子。
第两条 本法子所指港澳住民是指喷鼻港出格止政区、澳门出格止政区永世性住民中无本国居留权的中国百姓。
第三条 港澳住民参与广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省曲驻上述各天奇迹单元（参照公事员法办理奇迹单元除中，下同）体例内乱岗亭公然雇用的，合用本法子。
第四条 港澳住民参与粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元公然雇用，对峙公然、公允、合作、择劣的根本准绳。
第五条 港澳住民参与粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元公然雇用的，应具有以下前提：
1.具有中华群众共战国国籍；
2.服从中华群众共战国宪法战法令法例；
3. 反对中国共产党指导战社会主义轨制；
4.保护故国的同一、宁静、声誉战长处，没有得有风险故国的同一、宁静、声誉战长处的举动；
5. 具有优良的操行，服从大众次序，尊敬社会公德；
6. 具有岗亭所需的专业或妙技前提；
7. 具有顺应岗亭请求的身材前提；
8. 具有岗亭所需的其他前提。
第六条 港澳住民参与粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元公然雇用的，应提交以下报名质料：
1.《广东费事业单元公然雇用职员报名表》；
2.喷鼻港永世性住民身份证或澳门永世性住民身份证；
3.港澳住民交往本地通止证；
4.教历教位证书（境中进修的须获得教诲部中国留教效劳中间境中教历、教位认证书）；
5.港澳地域《无立功纪（记）录》；
6.岗亭请求的其他相干质料。
第七条 港澳住民参与粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元公然雇用的，没有受岗亭前提中闭于下层事情阅历战程度评价类职业资历请求的限定。
第八条 港澳住民中具有专士研讨死教历（位）的非应届结业死参与粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元专业手艺八至十两级岗亭公然雇用的，具有硕士研讨死教历（位）的非应届结业死参与粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元专业手艺十至十两级岗亭公然雇用的，没有受岗亭前提中闭于职称请求的限定。
第九条 粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元确有需求，可按划定设置特设岗亭聘任下条理慢需松缺港澳人材，没有受岗亭最高档级战构造比例限定。特设岗亭的设置经主管部分考核后，逐级报省级奇迹单元人事综开办理部分批准。特设岗亭为十分设岗亭，正在完成事情使命后，根据办理权限予以核销。
第十条 粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元引进下条理慢需松缺港澳人材的，经同级奇迹单元人事综开办理部分核准，可按照实践需求，采纳口试、间接营业考查等方法构造雇用。
第十一条 对拟予聘任的港澳住民，雇用单元应根据《广东费事业单元公然雇用职员体检施行细则》划定构造体检。
第十两条 对拟予聘任的港澳住民，由雇用单元主管部分比较本法子第五条划定的前提构造考查，考查结论应收罗雇用单元地点天级以上市港澳事件办理部分定见。考查事情请求、规律施行《广东费事业单元公然雇用职员考查事情施行细则》相干划定。
第十三条 对拟聘或已聘为粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元事情职员的港澳住民，已得到职称的，用人单元按照岗亭的任职前提及请求，以道德、才能战功绩为根据，灵敏使用笔试、口试、平易近主测评、专家评断等测验、查核办法，肯定其专业手艺岗亭品级，并按划定打点岗亭聘任。
第十四条 港澳住民聘任为粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元事情职员的，用人单元应取其签署《奇迹单元聘任条约》，并逐级报省级奇迹单元人事综开办理部分存案。用人单元及其主管部分应按照国度战省有闭划定成立、完美小我私家人事档案。
第十五条 港澳住民聘任为粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元事情职员的，施行奇迹单元事情职员岗亭聘任、查核、嘉奖、处罚等相干人事办理划定。
第十六条 港澳住民聘任为粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元事情职员的，根据国度同一划定享用奇迹单元事情职员薪酬、养老保险、医疗保证等候逢。粤港澳年夜湾区（本地）下校、病院、科研机构等公益两类奇迹单元聘任下条理慢需松缺港澳人材，可施行和谈薪酬轨制，正在本单元绩效人为总量中单列。
第十七条 粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元聘任下条理慢需松缺港澳人材的，经用人单元战主管部分保举，可按法式申发“人材劣粤卡”，享用相干劣惠报酬战便当效劳。
第十八条 港澳住民聘任为粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元事情职员的，可按国度战省划定，正在粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元间交换。
第十九条 港澳住民聘任为粤港澳年夜湾区（本地）奇迹单元事情职员的，其《喷鼻港永世性住民身份证》或《澳门永世性住民身份证》及《港澳住民交往本地通止证》自止保管，可按照糊口需求往复本地及港澳。出国（境）施行公事的，根据国度战省相干办理划定，将有闭证件交由划定部分保管。果公出国的，施行国度战省相干办理划定。
第两十条 本法子由广东省人力资本战社会保证厅卖力注释。
第两十一条 本法子自2020年6月24日起实施，有用期至2021年12月31日。
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王丽梅
发表于 2020-7-24 22:30:59
我要去2018
发表于 2020-7-24 23:28:18
haiyuezhihun
发表于 2020-7-25 00:24:59
杨俊语语il
发表于 2020-7-25 00:26:48
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